Bilans de compétences

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JE SUIS UN PARTICULIER :

Le bilan de compétences vous permet de faire le point sur vos compétences, aptitudes et motivations et/ou de définir votre projet professionnel ou de formation.

JE SUIS UNE ENTREPRISE :

Le bilan de compétences comme outil de pilotage professionnel préparant l’adaptation des salariés aux évolutions technologiques et organisationnelles et permettant de rentabiliser l’investissement
formation des entreprises.

Le Bilan de Compétences Voir la fiche >

Validation des Acquis

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La Validation des Acquis de l’Expérience permet l’obtention de tout ou partie d’un titre reconnu par l’État, sur la base d’une expérience professionnelle salariée, non salariée (commerçant, collaborateur d’entreprise, profession libérale, agriculteur, artisan…) et / ou bénévole (syndicale, associative).
Elle se déroule en deux temps : une première étape d’informations, de conseils, de recherche de financement en Point Relais Conseil (PRC) et la deuxième étape consiste en une formalisation du dossier et de présentation devant un jury, pendant lequel le salarié est accompagné par des professionnels.

Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) Voir la fiche >

6 conseillers experts

De part leur connaissance des problématiques de travail, les conseillers réalisent des prestations d’accompagnement individuel et individualisé qui, peuvent s’engager dans plusieurs directions parmi lesquelles : identifier ses compétences et ses potentialités pour une évolution ou un changement, mieux se connaître et développer ses ressources personnelles pour faire face à la complexité des contextes professionnels, accompagner des situations de mal-être ou appréhender son environnement socio-économique.