Maître d’apprentissage

Cadre, objectif et contrat

la formation des maîtres d’apprentissage s’inscrit dans le cadre de la politique RH de l’entreprise visant la professionnalisation et la qualité des compétences pédagogiques des maîtres d’apprentissage. L’objectif de cette formation est de faire le tour avec les participants des missions et des compétences attendues dans l’entreprise. De voir avec eux ce qu’ils savent bien faire et de faire un focus sur les points qu’ils souhaitent individuellement et/ou collectivement améliorer.
Dans le cadre expérimental de l’accueil des « 26-30 ans », le maître d’apprentissage mettra en oeuvre les outils clés

Au programme

  • Contact, cadre, contrat
  • Les missions du maître d’apprentissage
  • Les compétences du maître d’apprentissage
  • Connaître les règles du contrat d’alternance
  • Faciliter l’accueil et l’intégration de l’apprenti : exercice en sous-groupe, restitution en grand groupe
  • Former l’apprenti au métier et au niveau de qualification qu’il prépare selon des séquences d’apprentissage structurées : exercice en sous-groupe, restitution en grand groupe et mise en situation de formateur + de briefing et plan de progression
  • Des apports en formation
  • Evaluations des compétences acquises

Durée
2
jours (14 heures)
Coûts

560 € nets / stagiaire

Lieu

Lons-le-Saunier

Nous contacter

EMC Formation
Virginie MONNIER
Tél. 03 84 24 15 76