Le dispositif d’aides à l’embauche et à l’apprentissage du plan « 1 jeune, 1 solution » est prolongé et les aides à l’apprentissage et aux contrats de professionnalisation sont maintenues
jusqu’au 31 décembre 2021 :
– Pour l’embauche d’un alternant de moins de 18 ans l’aide s’élève à 5 000 €
– Pour l’embauche d’un alternant de plus de 18 ans, l’aide s’élève 8 000 €
Pour bénéficier de l’aide exceptionnelle à l’apprentissage, les entreprises de moins de 250 salariés doivent embaucher un jeune visant au minimum un diplôme de niveau BAC +2 et maximum BAC +5.
L’aide est accordée et versée automatiquement après que l’employeur ait transmis le contrat d’apprentissage signé à son OPCO. L’employeur envoie par la suite sa déclaration sociale nominative (DSN) et mentionne les informations concernant cette nouvelle embauche.
L’aide est versée à l’employeur chaque mois lors de la 1re année du contrat d’apprentissage.
28 avril 2021
