Actus Ecole

Bravo à nos diplômés EMC !

Le 22 juin les résultats d’examens de la promotion Gestionnaires d’Unité Commerciale Spécialisée 2020-2022 sont tombés : 13 apprentis sur 15 ont obtenu la certification totale cette année soit 87% de réussite. Nous leur adressons toutes nos félicitations !

Taxe d’apprentissage 2022 : Apportez votre soutien à l’École de Commerce du Jura

DIRIGEANTS D’ENTREPRISES, CONTRIBUEZ AU DÉVELOPPEMENT DE LA FORMATION TERRITORIALE

Vous pouvez choisir de verser les 13% de votre taxe à l’EMC afin de maintenir et pérenniser l’apprentissage dans le Jura.

En effet, l’École de Management Commercial du Jura est le seul centre de formation jurassien en matière d’apprentissage « commerce et vente ».

Elle se donne pour objectifs d’accompagner les étudiants vers un emploi et de les préparer au mieux à la réalité de leur métier et du marché du travail par la voie de l’apprentissage.

Travaillant avec plus d’une cinquantaine d’entreprises du territoire, l’EMC forme chaque année autant de jeunes avec un taux de réussite supérieur à 80%.

Grâce aux précédents contributeurs, l’école ne cesse de se renouveler pour correspondre toujours mieux aux exigences du terrain en matière de formation.

RAPPEL :

Le versement de la taxe d’apprentissage 2021 = 0,68 % de la masse salariale brute :

– 87 % Financement de l’apprentissage : (Collecte effectuée par l’OPCO dont dépend votre entreprise).

– 13% Solde de la taxe d’apprentissage : Versé directement à l’école de votre choix.

Depuis 2020, vous devez impérativement orienter la fraction des 13% directement vers l’organisme souhaité afin d’assurer le développement des formations professionnalisantes ainsi que l’insertion professionnelle des jeunes.

Pour nous soutenir, adressez directement votre versement à l’EMC avant le 31 mai 2022.

Je verse ma taxe d’apprentissage à l’EMC

Nos étudiants s’initient à la Géodata grâce à SMAPPEN !

Nos élèves sont désormais outillés pour leurs nouveaux projets ! Smappen est un outil de géomarketing simple et ludique, permettant aux étudiants de d’optimiser leur réseau, de mener une étude de marché, d’améliorer leurs performances commerciales, et de gérer leurs territoires commerciaux…

Pour en savoir plus sur le géomarketing et ses applications : https://www.smappen.fr

 

9 novembre 2021

Mini-stages découverte : découvre ton futur métier en entreprise

Si tu souhaites découvrir ton futur métier, le mini-stage découverte est la solution idéale pour le découvrir au sein même d’une entreprise !

5 jours de découverte, pendant les vacances scolaires, pour les collégiens et lycéens.

La Chambre de Commerce et d’Industrie s’occupe de ta convention de stage entre toi et l’entreprise.

Pour en savoir plus, n’hésites pas à contacter Catherine GRESSET au 03 84 86 42 18 ou cgresset@jura.cci.fr

20 juillet 2021

Taxe d’apprentissage 2021 : Dirigeants d’entreprises, associez-vous à la formation de vos futurs salariés

L’École de Management Commercial du Jura, se donne pour objectifs d’accompagner les étudiants vers un emploi et de les préparer au mieux à la réalité de la vie active. Elle bâtit à leurs côtés leur projet professionnel en proposant notamment des modules de travail composés à la fois d’heures de théorie mais également de pratique, des mises en situation professionnelle et de nombreux stages en entreprises.

Grâce aux précédents contributeurs, l’école a su se rendre réactive et opérationnelle pour des formations 100% distancielles lorsque le contexte l’exige.

Cette année plus encore, verser les 13% de votre taxe à l’EMC favorise le maintien de l’apprentissage dans notre département.

Je reverse mes 13% à l’EMC en complétant le bordereau de versement en cliquant ici. 

29 avril 2021

 

Aides au recrutement à l’apprentissage prolongées

Le dispositif d’aides à l’embauche et à l’apprentissage du plan « 1 jeune, 1 solution » est prolongé et les aides à l’apprentissage et aux contrats de professionnalisation sont maintenues 
jusqu’au 31 décembre  2021 :
 
– Pour l’embauche d’un alternant de moins de 18 ans l’aide s’élève à 5 000 €
 
– Pour l’embauche d’un alternant de plus de 18 ans, l’aide s’élève 8 000 €
 
Pour bénéficier de l’aide exceptionnelle à l’apprentissage, les entreprises de moins de 250 salariés doivent embaucher un jeune visant au minimum un diplôme de niveau BAC +2 et maximum BAC +5.
 
L’aide est accordée et versée automatiquement après que l’employeur ait transmis le contrat d’apprentissage signé à son OPCO. L’employeur envoie par la suite sa déclaration sociale nominative (DSN) et mentionne les informations concernant cette nouvelle embauche.
 
L’aide est versée à l’employeur chaque mois lors de la 1re année du contrat d’apprentissage.
 
28 avril 2021

Formation d’attaché commercial Bac+2

Rejoindre le cycle de formation ATTACHE COMMERCIAL BAC+2 à l’EMC du JURA permettra de faire aboutir votre souhait de devenir commercial, après avoir validé une première expérience professionnelle d’une année, quelle qu’elle soit ;

  • Projet de reconversion ou de reprise des études à tout âge, nous vous offrons à partir de novembre 2021,  l’opportunité de rentrer dans un cycle qui fait ses preuves depuis 1990, avec 80 % de réussite au diplôme et 78% d’insertion professionnelle à l’issue.
  • Commercial automobile, bancaire, immobilier ou encore en industrie, nous pouvons tout entendre de vos projets et tenter de vous trouver la solution de formation la plus appropriée en fonction du bagage que vous avez déjà acquis. 

Avec ou sans BAC, mais assurément  AVEC expérience professionnelle, cette formation vous permettra de vivre une période d’immersion en entreprise par le biais d’un stage de plus de 3 mois.

Souvent, ce stage est suivi d’un recrutement proposé par l’entreprise ; nous aurons préalablement validé ensemble en formation la transmission de la boîte à outils nécessaire : analyse du marché, prospection, négociation, fidélisation et gestion du portefeuille clients, afin de vous rendre les plus opérationnels et efficaces possibles.

Les candidatures sont attendues sur contact@emc-jura.fr ou via notre site web.

28 avril 2021

Qualiopi : formez vos futurs salariés

Les enjeux de la réforme de la formation professionnelle impliquent, pour les organismes proposant des actions concourant au développement des compétences d’être certifiés QUALIOPI pour bénéficier des fonds publics et mutualisés.
 
Dans cette démarche de certification QUALIOPI, l’EMC est accompagnée par l’AFNOR, spécialiste dans la mise en œuvre d’une politique qualité et impliqué dans la réalisation d’audits et de contrôles avec le suivi des indicateurs qualités qui sont :
 
  • Les conditions d’information du public sur les prestations proposées 
  • L’identification précise des objectifs des prestations et l’adaptation de ces prestations aux bénéficiaires
  • Les modalités d’accueil, d’accompagnement, de suivi et d’évaluation mises en œuvre
  • L’adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement aux prestations mises en œuvre
  • La qualification et le développement des connaissances et compétences des personnels chargés de mettre en œuvre les prestations
  • L’inscription et l’investissement du prestataire dans son environnement professionnel
  • Le recueil et la prise en compte des appréciations et des réclamations formulées par les parties prenantes
 
Ce travail d’accompagnement et de suivi est effectué aussi en collaboration avec le CFA ISA à Besançon, il va se poursuivre tout au long de l’année 2021, la certification de l’EMC étant prévue avant la fin de l’année.
 
28 avril 2021

Cap sur le recrutement 2021 : garder le meilleur des enseignements 2020

Cette année 2020 nous a permis de conforter notre choix de proposer quelques outils de formation à distance pour un Blended-Learning maitrisé, et ce depuis 2017. Une fois sorties de leurs zones de confort, les équipes administratives et de formation ont pu déployer des moyens de gestion de formation efficaces pour faire face au confinement et contrer tout retard d’apprentissage.
Les apprenants BAC+2 Gestionnaire d’Unité Commerciale ont même passé leurs examens (oraux) complètement à distance, face à des jurys professionnels connectés.

Chaque enseignement étant bon à garder, nous avons testé puis retenu les meilleurs outils et modèles pédagogiques. Nous pensons donc conserver une partie distancielle dans chacune des formations 2021, tout en continuant de privilégier en priorité le présentiel quand il sera permis : effectivement les compétences abordées dans nos métiers trouvent leur sens lorsque formateurs experts et apprentis se rencontrent réellement.

Le recrutement 2021 quant à lui, s’annonce déjà plus distanciel que présentiel pour s’adapter à un premier semestre encore incertain en terme de contraintes sanitaires : Portes Ouvertes Virtuelles , Speedmeeting avec les partenaires qui recrutent en alternance et étapes d’admission à distance (entretiens par visioconférence, tests de niveaux et de personnalité ). Un coaching de recherches d’entreprises est proposé chaque mercredi par téléphone ou live.
Plus d’informations sur tous nos BAC +2 et BAC+3 reconnus par l’état en appelant le 03 84 86 42 03 dès le 4 janvier !

10 décembre 2021

Développement de l’application Diplomation pour les diplômés 2021 de l’EMC Jura :

Diplomation est une application web dédiée aux administrateurs des organismes de formation des CCI qui délivrent un ou plusieurs des 25 diplômes RNCP certifiés par CCI France.
Diplomation permet de gérer en ligne les procès-verbaux des jurys, puis d’éditer les diplômes et les certificats de blocs de manière entièrement numérique.
De plus, Diplomation permettra la construction, et le suivi de l’administration des enquêtes RNCP. Ces dernières sont vitales pour les cycles de formations existants et permettent de vérifier quels métiers exercent les diplômés à la sortie de leur qualification, sur quel type de poste et ainsi vérifier la cohérence formation / métier. Une étape essentielle pour obtenir le renouvellement de la reconnaissance des diplômes auprès de l’État et qui permet d’attester de la professionnalisation de ces formations.

10 décembre 2020